Nachwuchstreffen Berlin 2012 überregional: Teilnehmer kommen auch aus Hamburg, Stuttgart und Leipzig

Aus allen Ecken Deutschlands kamen einige Gäste des diesjährigen Nachwuchstreffens angereist, um sich über aktuelle Themen rund um Buchhandel und Verlag zu informieren oder Gleichgesinnte zu treffen. Dieser Einsatz begeisterte die OrganisatorInnen der Veranstaltung, darunter das Nachwuchsnetzwerk »NaNe« und die Jungen Verlagsmenschen, in besonderem Maße.

Von Franziska Herz

Zu Beginn der Veranstaltung hörten Auszubildende, VolontärInnen und BerufseinsteigerInnen eine spannende Diskussionsrunde zum Thema »Gesellschaft ohne Urheberrecht?« . Das konstruktiv geführte Gespräch von Lars Fischer (Spektrum der Wissenschaft), Kai Hensel (Autor), Kilian Kissling (Argon Verlag), Enno Lenze (Piratenpartei/Berlin Story Verlag) und Isabell Serauky (RAin, Anwaltssozietät Jurati) zeigte, dass alle DiskussionsteilnehmerInnen das Urheberecht als wertvolles Gut betrachten. Wichtige Themen waren Schutzfristen, der Umgang mit privaten Kopien und die Durchsetzung von Rechtsansprüchen. Trotz Meinungsverschiedenheiten ist das Vertrauen groß, dass man auf das Buch als Medium bauen kann, da man auch in Zukunft mit guten Texten überzeugen muss. Ein wichtiges Ziel ist: Die Branche muss sich auf das durch die Digitalisierung veränderte Leseverhalten einstellen.

Zehn Glückliche konnten sich über die tollen Preise des Gewinnspiels freuen, darunter als Hautgewinn die kostenlose Teilnahme am E:PUBLISH – Kongress für neues Publizieren.

Besonderen Zuspruch fand die erste Gesprächsrunde »Die Karriereleiter hochscrollen?«, da hier ExpertInnen aus Verlag und Buchhandel wie Kerstin Maiazza (De Gruyter), Jakob Meiner (textunes), Frank Petrasch (Vergangenheitsverlag) und Christiane Schulz-Rother (Tegeler Bücherstube) über Ansprüche an die Fähigkeiten des Nachwuchses referierten. Es wurde deutlich, dass nicht jede/r Personalverantwortliche die gleichen Anforderungen stellt. Während in manchen Bereichen technisch sehr versierte Bewerber gewünscht sind, möchten andere Chefs mit Menschen arbeiten, die flexibel, kreativ und innovativ sowie neugierig auf die Möglichkeiten der Branche sind. In jedem Fall ist es wichtig, sich authentisch zu präsentieren und eine klare Orientierung zu haben, in welchem Bereich man arbeiten möchte.
Parallel zu diesem Kreis hatten die TeilnehmerInnen wie im letzten Jahr die Chance, in Round-Table-Gesprächen mit VertreterInnen aus angrenzenden Bereichen von Verlag und Buchhandel zu sprechen. Die Auszubildenden und VolontärInnen zeigten keine Scheu und unterhielten sich angeregt mit den ReferentInnen Armin Hoferer (Unternehmensberatung), Erika Ludwig, Solvey Munk, Meinolf Röttsches (Barsortimente) und Katrin Ritte (Presseagentur).

Wer schon einmal mit dem Gedanken gespielt hat, selbstständig zu werden und eine eigene Buchhandlung zu eröffnen, dem bot sich die Gelegenheit in der Gesprächsrunde »Ab morgen bin ich mein eigener Chef!« mit BuchhändlerInnen über das Für und Wider eines solchen Schrittes zu sprechen. Da für die ReferentInnen Inga Godolt (Buchhandlung Godolt), Frithjof Klepp (ocelot, not just another bookstore) und Heike Röminger (Buchhandlung Moby Dick) selbst die Neugründungen noch nicht lange zurückliegen, konnten sie ein authentisches Bild des Weges von der Idee zum Laden vermitteln.
Über »Digitale Geschäftsmodelle und ihre Folgen« diskutierte Tony Stubenrauch, Nachwuchssprecher des Börsenvereins, mit Dr. Sven Fund (De Gruyter) und Dr. Michael Treutler (Audible). Beide Referenten verdeutlichten, dass Verlage künftige Geschäftsmodelle mit den Kunden besprechen sollten, da es um deren Bedürfnisse und Wünsche ginge. Herr Treutler fügte hinzu, dass der Handel über das Internet die Kernkompetenzen der Verlage ergänzen und die Präsentation von digitalem Inhalt einen hohen Stellenwert erhalten wird.

Zum Abschluss des Tages konnten sich alle Nachwuchskräfte auf das leckere Buffett und den reich gefüllten Büchertisch stürzen.

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