Nachgefragt bei: Kathrin von Papp-Riethmüller

Wer sind Sie und wie kamen Sie zu einem Job in der Buchbranche?

riethmueller_kathrin

© privat

Mitglied der Geschäftsleitung der Osianderschen Buchhandlung, ich habe mit einem Nebenjob als studentische Aushilfe hier begonnen und anschließend eine Ausbildung zur  Sortimentsbuchhändlerin absolviert

Wie sieht Nachwuchsförderung in Ihrem Unternehmen aus? Welche Möglichkeiten gibt es bei Ihnen einzusteigen?

Wir haben derzeit ca. 60 Auszubildende, denen wir eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung bieten. Daneben schulen wir auch in speziellen Programmen junge und zukünftige Führungskräfte

Wieso sollte man denn überhaupt noch in die Buchbranche einsteigen? Kann man das noch empfehlen?

Die Branche unterliegt zwar einem starken Wandel, aber gelesen wird immer, Beratung wird immer gesucht, und gerade der Wandel macht den Alltag so spannend und vielseitig

Zeugnis vs. Engagement: Was ist Ihnen wichtiger: gute Noten oder berufliches Engagement/Erfahrung?

Auf jeden Fall Engagement und Erfahrung, denn Noten sind oft nur einen Momentaufnahme. Aber am liebsten ist mir natürlich eine Mischung aus Engagement und guten Noten!

Und jetzt mal ehrlich: Welche Fähigkeiten erwarten sie nun vom Nachwuchs? Was beeindruckt Sie?

Selbständigkeit und natürlich viel Engagement und Motivation. Und beeindruckend finde ich, wenn sich jemand nicht von einem Ziel abbringen läßt, auch wenn dies manchmal über Umwege erreicht werden muß.

Wie kann man Sie erreichen? Wo findet man Sie im Netz?

Auf unserer Homepage unter www.osiander.de, per Mail unter bewerbung@osiander.de

– In der Interviewreihe „Nachgefragt bei…“ antworten Köpfe der Buchbranche auf die brennenden Karriere-Fragen des Nachwuchses –

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